Creative Lead

Premessa: in Larin oggi non c'è un/una Creative Director, e questo annuncio non ne cerca uno/una. Cerchiamo un/una Creative Lead: una persona che faccia lavoro creativo vero, in un ambiente costruito per amplificarlo, e produca in prima persona. Quanto in alto arriverà questo ruolo lo diranno i risultati.

Quello che promettiamo è il campo. In Larin chi fa lavoro creativo non parte dal foglio bianco con il vuoto intorno o viene messo in balìa del cliente: quando un progetto arriva al team creativo, l'analisi è fatta, il journey del cliente è mappato, il go-to-market è il nostro standard operativo. Ti troverai in mano struttura, dati e visione strategica. Il tuo lavoro è quello che viene dopo: usare tutto questo per liberare il pensiero creativo, alzare il livello di quello che esce e portarlo a terra.

Lo sosteniamo da tempo, in pubblico: la produzione di contenuti con l'AI sta diventando una commodity, quindi il valore si sposta su chi sa cosa produrre, come farlo e per chi, non solo su chi lo sa produrre più in fretta. Per questo in Larin userai l'AI ogni giorno per accelerare il lavoro, ma il giudizio su cosa deve uscire resta sempre tuo. 

Oggi la parte creativa vive dentro il team marketing: riporti al Marketing Team Leader, Alessandro, che governa squadra, piani e clienti. Tu rispondi della direzione e della qualità di quello che esce. È un’area del nostro lavoro in forte crescita, di peso e di perimetro: entrare adesso vuol dire crescere con lei.

Come ci si candida

La candidatura richiede più di un clic: un portfolio con il contesto, risposta a 4 domande su tuo percorso, una sezione di domande sul tuo punto di vista sull'uso dell'AI. 

La lettera di presentazione e il portfolio sono obbligatori. Il video di presentazione no, ma se ce lo mandi, diamo priorità all’esame della tua candidatura.

• Alzi l'asticella insieme a noi. Sei un punto di riferimento creativo per l'intero team di graphic, visual e motion design: definisci lo standard qualitativo, garantisci coerenza stilistica e alzi la qualità ad ogni output.

• Produci in prima persona. Progetti e realizzi asset grafici e visual. Sul motion e sul video, oggi area in forte espansione, il tuo mestiere è la direzione: brief, reference, controllo qualità, con l'esecuzione che può stare su di te (se ne hai le competenze) o su chi lavora con te. 

• Supervisioni e validi gli output. Ti assicuri che concept, grafiche social, presentazioni, deck, asset creativi, motion/video siano coerenti con il posizionamento e la brand identity di ciascun cliente.

• Alimenti la curiosità del team. Di trend, formati e linguaggi nuovi qui c'è fame vera: la tua parte è darle metodo e condivisione, così quello che scopre una persona diventa un vantaggio e amplifica qualità e impatto di tutti i progetti.

• Lavori con l'AI ogni giorno, come tutti qui. Per esplorare direzioni, generare varianti, accorciare la strada tra idea e prova. E non in solitaria: in casa c'è Jarvis, la nostra unit AI attiva dal 2021, ci sono sviluppatori con cui costruire strumenti su misura e marketer specializzati in AI con cui testare tool e formati nuovi. Il giudizio resta tuo: l'AI produce, tu dirigi.

• Traduci la strategia in creatività. Ricevi dal team marketing i framework già strutturati (analisi, customer journey, go-to-market, positioning) e li porti a moodboard, guidelines visive e concept. L'impalcatura c'è già: tu ti concentri sulla qualità del pensiero creativo e sulla sua esecuzione.

• Collabori con il Marketing Team Leader e gli account su pitch, gare e new business. Porti la parte visiva delle proposte: è il lavoro che il cliente vede prima di diventare cliente.

• Hai il mestiere. Hai fatto esecuzione vera su formati diversi. Per questo padroneggi gli strumenti standard del mestiere (Adobe Creative Suite, Figma), con apertura concreta verso strumenti AI-assisted per la produzione grafica e video. 

• Mentalità hands-on. Continui a produrre in prima persona, non ti limiti a validare il lavoro del team.

• Hai un punto di vista che cerca spazio. La direzione la fa qualcun altro, o non la fa nessuno: cerchi il posto dove il tuo occhio conti davvero, e dove crescere non dipenda dall'aspettare il tuo turno.

• Difendi le idee con gli argomenti e cambi idea davanti a un argomento migliore. Qui il feedback è diretto, frequente, senza giri. Se per lavorare bene hai bisogno che vada sempre tutto d'accordo, te lo diciamo prima: non ti troverai bene.

• Giudichi un artefatto dentro il contesto strategico che gli sta attorno. Sai dialogare con chi si occupa di strategia. Traduci un brief o un posizionamento in output visivo. Sai (e ti piace) spiegare le scelte creative in termini comprensibili a chi non è del mestiere.

• L'AI la usi già, per conto tuo. Sai dove ti fidi e dove no. Non cerchiamo né un fanatico né un obiettore: cerchiamo una persona con un giudizio suo.

• Ami la vita di agenzia. Mostri autonomia nella gestione di più progetti e clienti in parallelo, con le scadenze serrate tipiche del contesto agenzia.

• Una direzione chiara e convinta: crescere sulla creatività. La parte creativa è quella su cui Larin sta alzando l'ambizione: più peso, più formati, più campo da giocare. Chi entra adesso cresce insieme a lei, e il percorso lo scrivono i risultati.

• Un team creativo con cui lavorare dal giorno 1. Cinque persone tra graphic design e motion, più collaborazioni su foto e video: un'idea buona trova subito terreno fertile per diventare reale, in fretta. Crescere insieme, tu con il team e il team con te, fa parte del gioco.

• Struttura al servizio del lavoro creativo. Analisi, journey, go-to-market codificato: non dovrai inventarti la strategia per poter fare il tuo mestiere. La strategia c'è, e aspetta qualcuno che ci costruisca sopra.

• Un modello integrato raro sul mercato. Marketing, design, sviluppo software, AI e uno startup studio (una startup spinoffata e una exit già realizzate) sotto lo stesso tetto, quasi 40 persone e tanta (tantissima) ambizione. Le tue idee possono diventare campagne, ma anche prodotti, esperienze, strumenti.

• Clienti strutturati e stimolanti. Brand internazionali dell'eyewear, fondi pensione, aziende industriali, clienti istituzionali e culturali: progetti dove la complessità è il punto di partenza.

• Infrastruttura AI enterprise (Amazon Bedrock). Modelli e strumenti senza i limiti dei piani free, per sperimentare sul serio, anche grazie alla unit Jarvis.

• Lavori a stretto contatto con chi decide. CEO e Marketing Team Leader sono a un messaggio di distanza: le decisioni sulla qualità si prendono parlandosi, senza catene gerarchiche da grande network.

• Confronto vero e interdisciplinare. Il team tech è guidato da Marialivia, che viene da UX/UI e product design: il tuo lavoro ha una sponda progettuale anche fuori dal marketing. Idee discusse da design a design, e progetti dove la parte creativa arriva dentro interfacce, esperienze e prodotti.

• Un percorso strutturato. Performance management con obiettivi chiari, almeno due revisioni all'anno, budget formazione dedicato. Il percorso economico segue quello di ruolo: si ridiscute alle revisioni, non a sensazione.

• Strumenti veri, niente controllo e flessibilità. Mac aziendale, nessun tracker, nessun software di monitoraggio e flessibilità nella gestione del tuo tempo. Misuriamo i risultati, non i minuti. E, soprattutto, ci fidiamo.

• RAL 30.000-33.000 € più una parte variabile fino a 5.000 € legata a obiettivi scritti (fino a 38.000 € totali). Il variabile è agganciato alla qualità e alla costruzione della funzione creativa, non a target commerciali. Formula contrattuale da definire insieme, dipendente o partita IVA. La scriviamo perché fa risparmiare tempo a te e a noi.

• Full remote, dal 2019. Larin è nata distribuita. Per questo ruolo qualche giornata dal vivo conta (sessioni creative, shooting, clienti): se il Veneto o Milano ti sono comodi, diccelo. Conta, senza essere un requisito. E vale quello che scriviamo sempre: se la prima ragione per cui ti interessa questa posizione è il remote, probabilmente non siamo il match giusto.