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Sales

Client Growth Partner

Milano, ItaliaDipendenteMid11 aprile 2026

Descrizione del ruolo

Non cerchiamo un/una account manager. L'account manager classico/a gestisce la relazione, risponde al cliente, coordina il team. È utile. Ma non è quello che ci serve oggi.

Cerchiamo una persona che guardi un cliente con un progetto attivo e veda tutto il valore che potremmo creare e che ancora non gli stiamo offrendo. Che non aspetti "il brief" ma lo provochi. Che legga i numeri del cliente e ci veda dentro un'opportunità prima che il cliente stesso la veda.

In Larin il progetto lo gestisce il project leader. Tu gestisci il business del cliente. Il confine è netto e non negoziabile: sei responsabile della crescita della relazione commerciale, non della delivery operativa.

Lavorerai in simbiosi con il CEO e con il team sales su pipeline, pricing, proposte. La misura del tuo valore sarà il revenue per cliente e le opportunità generate, non le ore lavorate o le email a cui hai risposto.

Responsabilità

  • Gestisci un portafoglio clienti assegnato con un obiettivo preciso: farlo crescere. Non mantenerlo, non "tenerlo buono". Farlo crescere in valore, in scope, in profondità della relazione.

  • Identifichi opportunità di upselling e cross-selling tra le discipline di Larin (marketing, branding, sviluppo software, AI). Noi integriamo competenze diverse in un unico sistema: il tuo lavoro è far vedere al cliente il valore di quella integrazione.

  • Generi nuove opportunità di business a partire dal tuo portafoglio: referral, contatti nel network dei clienti, segnalazioni che arrivano perché il tuo lavoro parla per te; new business che nasce dalla qualità della relazione.

  • Costruisci proposte commerciali insieme al team sales; le pensi, le strutturi, le presenti.

  • Tieni il polso della relazione: se un cliente sta ottenendo meno di quello che potremmo dargli, tocca a te vederlo e agire. Senza aspettare che qualcuno te lo chieda.

  • Tieni il CEO nel loop sullo stato del portafoglio con una disciplina precisa: numeri, opportunità, rischi. Niente report da 20 pagine. Pipeline aggiornata e lettura chiara.

Chi sei

Non ci interessa quanti anni hai di esperienza. 2 o 8 per noi non cambia se il mindset è quello giusto. Valutiamo prima di tutto l'attitudine, non il curriculum. Se hai la testa giusta, il resto si costruisce insieme.

  • Una persona con istinto commerciale. Non serve che qualcuno ti dica "chiama quel cliente". Vedi lo spazio, lo occupi.

  • Ti piace leggere i numeri di un cliente. Margini, budget, potenziale. Insomma, una mente commerciale che sa costruire relazioni.

  • Non scivoli nell'operativo. Quando il cliente ti chiama per il bug o la deadline, sai gestire la conversazione senza sostituirti al project leader. Il tuo terreno è il business, non il ticket.

  • Ti organizzi in autonomia. Larin è fully remote, 35+ persone distribuite in tutta Italia. Funziona per chi sa decidere, comunicare e produrre senza qualcuno che controlli.

  • Hai curiosità vera su marketing, tecnologia e AI. Non serve avere esperienza in tutto, ma serve interesse genuino per capire come queste discipline si combinano, perché è quello che proponiamo ai nostri clienti.

Cosa offriamo

  • Portafoglio clienti dal giorno 1. Non farai affiancamento per 6 mesi. Entrerai su clienti veri con responsabilità vera.

  • Clienti strutturati e stimolanti. Lavoriamo con brand del fashion, fondi pensione, aziende industriali, clienti istituzionali. Progetti dove la complessità è il punto di partenza.

  • Un modello integrato raro sul mercato. Marketing, design, sviluppo software, sviluppo web e AI sotto lo stesso tetto. Se ti interessa capire come queste discipline creano valore insieme, non trovi facilmente un contesto migliore.

  • Accesso diretto al CEO e al team sales. Niente catene gerarchiche da 4 livelli. Lavori a stretto contatto con chi prende le decisioni commerciali e strategiche.

  • Un percorso di crescita strutturato. Career path definito, sistema di performance management con obiettivi chiari e misurabili, revisioni periodiche (almeno 2 all'anno). Saprai sempre dove sei, dove stai andando e cosa ti serve per arrivarci.

  • Budget formazione dedicato. Investiamo sulle persone. Corsi, eventi, certificazioni: se ti fa crescere, lo supportiamo.

  • Strumenti veri, niente controllo. Mac aziendale, infrastruttura AI enterprise (Amazon Bedrock), accesso agli strumenti che servono per lavorare bene. Nessun tracker, nessun software di monitoraggio. Misuriamo i risultati, non i minuti. E, soprattutto, ci fidiamo.

  • Formula contrattuale flessibile. Dipendente o partita IVA, decidiamo insieme in base al profilo e alle esigenze reciproche. RAL di partenza 26.000 € + tabella provvigionale.

  • Full remote, dal 2019. Larin è nata distribuita, non lo è diventata per necessità. Ma se la prima ragione per cui ti interessa questa posizione è il remote, probabilmente non siamo il match giusto. Ci interessa chi sceglie Larin per quello in cui crediamo e per quello che facciamo, il remote è come lo facciamo.